No dia 29 de agosto, o governo do então presidente Donald Trump anunciou um conjunto de novas diretrizes que mudam drasticamente a maneira como as agências federais conduzem seus processos de contratação. Essas novas regras proíbem explicitamente a consideração de raça ou gênero na hora de selecionar novos funcionários, uma mudança que tem gerado intensos debates e repercussões no cenário político e social dos Estados Unidos.
O que diz o novo memorando?
O memorando, que faz parte de um Plano de Contratação de Mérito, foi enviado aos líderes das agências federais. Ele expressa a intenção de eliminar o que o governo considera práticas de contratação baseadas em cotas que resultam na seleção de funcionários não qualificados. Segundo o Escritório de Gestão de Pessoal (OPM), o sistema atual é excessivamente complexo e tem favorecido a contratação de burocratas que não necessariamente atendem aos requisitos do cargo.